Internacional. “Casi todos los sistemas de edificios tienen implicaciones para la productividad en las oficinas físicas y todos los sistemas pueden beneficiarse de una capa de inteligencia artificial (IA) sobre sus procesos. Una mayor inteligencia sobre la calidad del aire, la temperatura y la iluminación, por ejemplo, conduce a una mayor comodidad de los ocupantes y, por lo tanto, a la productividad. El uso de IA para acceso, seguridad, ciberseguridad y mantenimiento predictivo, mientras tanto, reduce las interrupciones para respaldar la productividad. Incluso la gestión de la energía de la IA, al tiempo que reduce los costos, crea edificios más ecológicos que aumentan la lealtad y atraen mejores talentos, lo que a su vez aumenta la productividad ”, se lee en el artículo de Memoori reciente sobre la adopción de lugares de trabajo inteligentes en varias verticales de edificios comerciales.
No hay duda de que la inteligencia artificial revolucionará el lugar de trabajo, brindando seguridad, eficiencia y productividad sin precedentes a las organizaciones. La verdadera pregunta es cómo llegamos de aquí a ese futuro del trabajo artificialmente inteligente. Hoy en día, estamos atravesando una gran interrupción en el lugar de trabajo, ya que la pandemia ha impedido que los trabajadores vayan a sus oficinas durante gran parte de los últimos 18 meses, el aumento del trabajo remoto está impulsando la consolidación del espacio de oficinas y la inevitable situación económica posterior a COVID. La recesión está generando restricciones presupuestarias.
Al mismo tiempo, las empresas están comenzando a comprender que la tecnología de construcción inteligente ofrece la mejor oportunidad de superar los desafíos y devolver a los empleados al lugar de trabajo de manera segura.
Si bien la IA se ha desarrollado lentamente durante décadas, los recientes avances tecnológicos y la disrupción masiva causada por la pandemia han cambiado por completo el panorama de las oficinas. La computación en la nube está en su lugar, los macrodatos están cada vez más establecidos, la conectividad está alcanzando nuevas alturas, nuestro viaje hacia lugares de trabajo inteligentes se reinicia ahora con los importantes desafíos de la nueva normalidad. Los propietarios y operadores de oficinas se enfrentan a dos fuerzas opuestas, la necesidad temporal de más espacio para permitir el distanciamiento social y las implicaciones potencialmente a largo plazo del trabajo remoto que reduce los requisitos de espacio en las oficinas físicas. Para navegar por este nuevo paisaje, sus edificios deben ser inteligentes e inteligentes.
“Las encuestas que buscan comprender los probables patrones de trabajo futuros a medida que salimos de las garras de la pandemia han arrojado conclusiones tremendamente diferentes sobre lo que las empresas deben esperar en términos de demanda de espacio, según la audiencia, el país y el momento en que se realizó la encuesta. ocurrió durante el transcurso de la pandemia ”, explica nuestro nuevo informe AI & Machine Learning in Smart Commercial Buildings. "Para respaldar la transición general hacia el trabajo híbrido, los ejecutivos de todo el mundo están planificando una mayor inversión en nuevas herramientas para comprender mejor los requisitos de ocupación, así como la infraestructura de TI para asegurar la conectividad virtual".
La tecnología inteligente en forma de análisis de ocupación proporciona los datos esenciales para que los análisis habilitados por IA den sentido y obtengan información procesable del lugar de trabajo inteligente. La complejidad de este nuevo panorama exige inteligencia adicional, pero la IA no es solo una ruta para que los empleados vuelvan a trabajar de forma segura. Los beneficios reales son a mucho más largo plazo, ya que la IA promete mejorar los lugares de trabajo en una amplia gama de formas diferentes, desde los impactos tangibles de la eficiencia, la seguridad y el análisis de ocupación, hasta la influencia desconocida de la robótica y la realidad aumentada, en todo un mundo de aplicaciones aún por imaginar.
“Un mayor éxito en el trabajo vendrá cuando las organizaciones aprovechen a los humanos, junto con la IA, para impulsar una experiencia mejorada en los momentos que más importan. Son esas interacciones en el momento donde surge la nueva ola de oportunidades ”, Josh Feast, director ejecutivo y cofundador de la empresa de inteligencia artificial Cogito, con sede en Boston. “Esta consideración requiere una mente abierta, optimismo activo y empatía para ver todo el potencial de la relación humano-IA. Creo que aquí es donde la tecnología con conciencia humana puede desempeñar un papel importante en la configuración del futuro ".
La IA divide enormemente las opiniones, desde los agoreros que predicen que la IA derrocará a la humanidad hasta aquellos que la ven como la salvadora de la humanidad en casi todos los aspectos de la sociedad. En el lugar de trabajo, uno de los principales temas de oposición a la IA gira en torno al tema invocador de los puestos de trabajo, donde surgen preocupaciones sobre la presión sobre las personas reemplazadas por la IA y el impacto de la pérdida de puestos de trabajo en la sociedad en su conjunto. No hay duda de que la IA reemplazará ciertas formas de trabajo humano pero, al igual que con la automatización, existen límites a lo que puede hacer la tecnología, y la evidencia sugiere que la IA tiene un largo camino por recorrer antes de resolver ciertas características humanas clave.
* Un análisis realizado por Memoori.
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