Internacional. Desde 2018, Sodexo y Microsoft han estado trabajando en estrecha colaboración para desarrollar y difundir soluciones y servicios digitales. Las dos compañías anunciaron la renovación de su asociación global por un período de 5 años.
Este último tiene como objetivo desarrollar el uso de soluciones y datos digitales para acelerar la transformación de Sodexo, crear una relación personalizada con el consumidor y apoyar nuevos hábitos de consumo, vida y trabajo.
Esta colaboración ya ha facilitado varios proyectos:
- La solución SoDynamix, en colaboración con Accenture, para desarrollar la gestión de menús y la producción culinaria in situ.
- La plataforma Wando, para la gestión digitalizada de las solicitudes de Facility Management y el seguimiento de su ejecución.
- La solución PowerChef, basada en inteligencia artificial, que permitirá anticipar y ajustar los servicios de Sodexo de acuerdo con el tráfico en el sitio y, por lo tanto, reducir los desperdicios.
Al crear soluciones innovadoras a través de tecnología diseñada para servir a todos, desde el consumidor hasta la empresa, este último ejemplo ilustra las ambiciones comunes de Sodexo y Microsoft de crear valor sostenible que reduzca su huella de carbono.
"Durante muchos años, hemos tenido el privilegio de atender a los empleados de Microsoft a diario ofreciéndoles servicios de catering y gestión de instalaciones, en Francia y en todo el mundo. Recíprocamente, elegimos a Microsoft como socio por su posición como jugador clave que podría enfrentar tres grandes desafíos para Sodexo: el poder tecnológico, su modelo 'multilocal' y la innovación a gran escala". Sylvia Métayer, directora de crecimiento del grupo, Sodexo
"La riqueza de nuestra asociación con Sodexo puede explicarse tanto por la relación de confianza que hemos construido a lo largo del tiempo en torno a un fuerte sentido de los negocios, como por los valores comunes que compartimos. La creación de valor sostenible está en el centro de nuestra colaboración, ya sea a través del apoyo tecnológico o de compromisos muy concretos a nivel local para avanzar en la diversidad de las organizaciones”. Corine de Bilbao, directora general, Microsoft Francia.
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