Internacional. Un nuevo estudio publicado por la Asociación Internacional de Facility Management (IFMA) en conjunto con su evento World Workplace 2015, ofrece una perspectiva crítica sobre la evolución de las estrategia de trabajo. El documento titulado “Distributed Work Revisited” habla sobre planes de distribución de trabajo y resalta la importancia creciente del rol de los Facility Managers y profesionales de propiedad raíz.
"Nuestra investigación confirma que las estrategias de trabajo distribuidas están aquí para quedarse", afirma Gordon Wright, director de consultoría en HOK, empresa co-autora y co-patrocinadora del informe.
"La clave para las organizaciones de todo el mundo es entender cómo modificar estas estrategias de trabajo con el tiempo para seguir el ritmo de las necesidades cambiantes de su personal y operaciones", agregó.
IFMA encontró también que cada vez más organizaciones están empleando una estrategia de "crecimiento sin crecimiento", la cual busca que más gente utilice menos espacio, esta relación de intercambio se ha incrementado de tal manera que las organizaciones están aumentando su tamaño usando la misma cantidad de bienes raíces.
El estudio también resalta la creciente importancia de los profesionales de FM en las decisiones estratégicas de los lugares de trabajo. En concreto, cuando se preguntó quién conducía las decisiones relacionadas con la aplicación de trabajo distribuido, los encuestados identificaron a los gerentes de FM y de bienes raíces en el 30 por ciento de las respuestas, un porcentaje sólo ligeramente inferior al de los altos ejecutivos (38 por ciento).
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