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Fundación IFMA lanza libro sobre estrategias empresariales pospandemia

IFMA libroInternacional. La Fundación IFMA lanzó un capítulo preliminar de “Work on the Move 3: Construyendo mejores lugares de trabajo después de la pandemia”, un libro (en inglés) de seguimiento sobre la estrategia empresarial integrada y la transformación del lugar de trabajo.

Esta publicación se lanzará este verano mientras el mundo continúa recuperándose de la pandemia de COVID-19 y las organizaciones toman decisiones sobre cómo regresar al trabajo de manera segura.

Escrito por los becarios de IFMA, Michael Schley y Pat Turnbull, el “Capítulo 2: El lugar de trabajo híbrido, reinventar el futuro del trabajo después de la pandemia” se puede descargar de forma gratuita en https://foundation.ifma.org/news/publications/.

“A medida que el mundo se recupera de las prácticas de trabajo forzado desde casa necesarias durante la pandemia de COVID-19, la idea de un lugar de trabajo híbrido que combine el trabajo remoto con el uso del espacio de oficina para actividades colaborativas está ganando popularidad”, dijo Schley. “Este capítulo explora temas de interacción humana, innovación y cultura organizacional, y aborda la cuestión de por qué se necesitan oficinas”.

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El libro completo se publicará y estará disponible para su compra en el verano de 2021. Los conceptos compartidos en el libro ayudarán a los ejecutivos y gerentes a liderar sus empresas a través de una transformación crítica del lugar de trabajo en un mundo pospandémico. Abordará los desafíos para garantizar la salud y el bienestar, el medio ambiente, la diversidad y la inclusión de todos los ocupantes del lugar de trabajo. Cubre los desafíos de salud durante y después de la pandemia, y la mayor apreciación del papel de los administradores de instalaciones en el mantenimiento de lugares de trabajo seguros y saludables. También se aborda el importante papel que desempeñan los edificios en la reducción de nuestra huella ambiental para evitar el calentamiento global.

“Work on the Move 3” es un esfuerzo de colaboración de 19 expertos de renombre internacional en los campos de la estrategia del lugar de trabajo, capital humano, bienes raíces, tecnología y negocios. Los temas cubiertos por estos líderes de opinión de la industria incluyen:

1. El nuevo lugar de trabajo híbrido: Michael Schley y Pat Turnbull
2. Tendencias mundiales en el lugar de trabajo y la fuerza laboral - Alexi Marmot
3. Salud y bienestar en el trabajo - Alexi Marmot
4. Sostenibilidad y salud planetaria: Chris Hood, William Buller, Max Luff, Celeste Tell y Lisa Whited
5. Diversidad, equidad e inclusión de la fuerza laboral: Jodi Davidson y Angela Johnson Culver
6. Tecnología: Erik Jaspers y Michael Schley
7. Innovación y revolución en la ubicación de lugares de trabajo y bienes raíces - Ed Connolly y Scott Redabaugh
8. Tendencias emergentes en el modelo empresarial de servicios de instalaciones: Maureen Welch, Anthony Caron y Kelly Spinola
9. Diseño para el lugar de trabajo pospandémico: Arnold Levin y Albert De Plazaola
10. Estudios de caso: Kate North

Los coeditores Michael Schley y Alexi Marmot tenían la visión de educar a los ejecutivos y al personal centrado en los problemas del lugar de trabajo pidiendo a profesionales experimentados y con visión de futuro que compartieran sus conocimientos con el mundo.

“Creemos que al reunir a las mentes más brillantes de diversas disciplinas, podemos crear nuevas ideas y modelos de negocios en preparación para este nuevo futuro del trabajo en un mundo pospandémico”, dijo Schley.

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“Work on the Move 3” es la edición más reciente de la serie de libros que incluye “Work on the Move: Driving Strategy and Change in Workplaces” (2011) y “Work on the Move 2: How Social, Leadership y las innovaciones tecnológicas están transformando el lugar de trabajo en la economía digital ”(2016).

Duván Chaverra Agudelo
Author: Duván Chaverra Agudelo
Jefe Editorial en Latin Press, Inc,.
Comunicador Social y Periodista con experiencia de más de 16 años en medios de comunicación. Apasionado por la tecnología y por esta industria. [email protected]

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