Spa ZoneEn el momento de contratar personal para un spa es importante verificar:
-Referencias personales y profesionales: deberá realizar algunas llamadas telefónicas que validen el comportamiento personal y profesional de su futuro empleado.
-Conocimientos teóricos y prácticos: es importante que el personal que usted piense emplear tenga conocimiento de productos, activos, técnicas de aplicación y aparatología. Sus estudios deben estar validados por alguna dependencia oficial.
-Realice algún tipo de evaluación práctica para validar los conocimientos de los candidatos; si le es posible, como parte del proceso de selección programe alguna sesión práctica con el tratamiento más común en su spa y vea el desempeño general del candidato.
-Imagen y presentación: la imagen del candidato debe ser acorde con la imagen que usted quiera proyectar para su establecimiento. La persona debe lucir pulcra y profesional.
Fuente: effleurage.com.mx
