Internacional. La compañía de mobiliario para oficina Herman Miller fue reconocida recientemente por La Sociedad de Diseñadores Industriales de América (IDSA, por sus siglas en inglés) como uno de los ganadores de la competencia por el Premio Internacional a la Excelencia en Diseño 2014 (IDEA) un reconocimiento a la excelencia en el diseño de productos. El sistema Locale de Herman Miller obtuvo su reconocimiento dentro de la categoría "Oficina y Productividad", y recibió uno de los 27 premios Oro otorgados en las 23 categorías de la competencia.
La innovación de Locale radica en que permite la creación de espacios de trabajo dinámicos y de alto rendimiento dentro de entornos abiertos. Los diferentes elementos, como mesas móviles, pantallas y caballetes, pueden usarse según las necesidades de los empleados permitiendo pasar libre e intuitivamente del trabajo individual al trabajo colaborativo, lo cual va en concordancia con la tendencia en las empresas actualmente.
Teniendo en cuenta la experiencia de Herman Miller en el campo del mobiliario para oficinas, Gerencia de Edificios consultó con sus directivos sobre las tendencias actuales en este mercado. En primer lugar, los voceros de la compañía resaltaron los escritorios de altura ajustable como uno de los productos nuevos más buscados por su enfoque hacia la ergonomía y salud de los empleados.
“No es que estar sentado sea malo o que estar parado sea mejor. Lo mas recomendable es estar cambiando de postura a lo largo del día”, señalan desde Herman Miller.
Al cuestionar sobre qué elementos se deben tener en cuenta al momento de elegir mobiliario, los entrevistados apuntaron que lo más importante es conocer la expectativa de vida de los diferentes elementos. “No quieres cambiar los muebles cada año, debes elegir mobiliario duradero y flexible para que se adapte o reconfigure fácilmente a medida que tu empresa crece”, afirmaron.
“El tener un buen mobiliario de calidad a la larga puede representar un ahorro par la empresa. No solo por que dura y no se tiene que repetir el gasto, si no también por que si las sillas son buenas promueves la salud de quien la usa, tienes menos absentismo y mayor productividad”, concluyen los entrevistados.
